契約パターン・報酬
ご契約パターン
| 契約形態 | 社保等 手続事務 | 給与計算 | 労務相談 | 対象 |
| 顧問契約 ＜I＞ | ○ | ○ | 給与計算は社内または税理士さん等が行い、 社会保険事務手続き・労務相談について 業務委託をお考えの会社様 | |
| 顧問契約 ＜II＞ | ○ | ○ | ○ | 給与計算まで含めて労務に関することを まとめて業務委託することをお考えの会社様 |
| 顧問契約 ＜III＞ | ○ | 社会保険事務手続きや給与計算は社内の担当 者が行い、人事労務に関する助言・指導のみ を必要としている会社様 |
報酬基準 安心価格でご提供
顧問契約＜I＞
| 社員数 | 基本料金 （月額） | 社員数 | 基本料金 （月額） |
| 4人以下 | ¥15,000 | 100～129人 | ¥100,000 |
| 5～9人 | ¥20,000 | 130～159人 | ¥120,000 |
| 10～19人 | ¥30,000 | 160～199人 | ¥140,000 |
| 20～29人 | ¥40,000 | 200～249人 | ¥160,000 |
| 30～49人 | ¥50,000 | 250～299人 | ¥180,000 |
| 50～69人 | ¥60,000 | 300人以上 | 別途お見積り |
| 70～99人 | ¥80,000 |
＊上記金額は税抜価格です。
＊社会保険加入対象外のパート・アルバイト等は0.5人としてカウントします。
＊労働保険料申告・社会保険算定における費用については、月次報酬の1ヶ月分となります。
顧問契約＜II＞
顧問契約＜I＞ ＋ 給与計算受託報酬
| 社員数 | 基本料金 （月額） | タイムカード集計付き 基本料金 （月額） | WEB給与明細配信 別途追加料金 基本料金 （月額） |
| 1～4人 | ¥25,000 | ¥30,000 | ¥5,000 |
| 5～9人 | ¥30,000 | 40,000 | ¥7,000 |
| 10～14人 | ¥35,000 | ¥50,000 | ¥9,000 |
| 15～19人 | ¥40,000 | ¥60,000 | ¥11,000 |
| 20～24人 | ¥45,000 | ¥70,000 | ¥13,000 |
| 25～29人 | ¥50,000 | ¥80,000 | ¥15,000 |
| 30～34人 | ¥55,000 | ¥90,000 | ¥17,000 |
| 35～39人 | ¥60,000 | ¥100,000 | ¥19,000 |
| 40～44人 | ¥65,000 | ¥110,000 | ¥21,000 |
| 45～49人 | ¥70,000 | ¥120,000 | ¥23,000 |
| 50～54人 | ¥75,000 | ¥130,000 | ¥25,000 |
| 55～59人 | ¥80,000 | ¥140,000 | ¥27,000 |
| 60～64人 | ¥85,000 | ¥150,000 | ¥29,000 |
| 65～69人 | ¥90,000 | ¥160,000 | ¥31,000 |
| 70～74人 | ¥95,000 | ¥170,000 | ¥33,000 |
| 75～79人 | ¥100,000 | ¥180,000 | ¥35,000 |
| 80～84人 | ¥105,000 | ¥190,000 | ¥37,000 |
| 85～89人 | ¥110,000 | ¥200,000 | ¥39,000 |
| 90～94人 | ¥115,000 | ¥210,000 | ¥41,000 |
| 95～99人 | ¥120,000 | ¥220,000 | ¥43,000 |
| 100人～ | 応相談 | 応相談 | 応相談 |
注）通常料金に含まれない業務：
①就業規則等の規定作成
②助成金申請
③法定調書
④給与支払報告書提出
⑤役所調査対応
＊７月、１２月は算定基礎届、労働保険年度更新、賞与計算、年末調整等により業務量が多いため、通常月額の２ヶ月分を頂いております。
オプション
1．袋付き給与明細 ： 別途お見積もり
2．カスタマイズ給与明細 ： 別途お見積もり
3．給与明細の封筒入れ作業 ： 別途お見積もり
4．支店、営業所、個人別郵送対応 ： 別途お見積もり
2．カスタマイズ給与明細 ： 別途お見積もり
3．給与明細の封筒入れ作業 ： 別途お見積もり
4．支店、営業所、個人別郵送対応 ： 別途お見積もり
タイムカード集計のみの受託作業
| 処理人数 | 基本料金 （月額） | プラス1人単価 |
| 4人以下 | ¥10,000 | ¥400 |
| 5～9人 | ¥15,000 | ¥400 |
| 10～19人 | ¥20,000 | ¥400 |
| 20～29人 | ¥25,000 | ¥400 |
| 30～49人 | ¥35,000 | ¥400 |
| 50～69人 | ¥50,000 | ¥400 |
| 70～99人 | ¥65,000 | ¥400 |
| 100～ | 応相談 | 応相談 |
注）料金には別途消費税を頂戴しております。
顧問契約＜III＞
顧問契約＜I＞の報酬額×50％
＊受託業務内容により変更する場合があります。
例：従業員数40人の場合（1ヶ月分）
50,000円（顧問契約料月額）×50％＝25,000円
顧問契約以外に、一定期間のプロジェクト業務、スポット手続業務に対応した契約として、
コンサルティング契約、就業規則作成契約、とその他スポット契約の3種類があります。
コンサルティング契約
売上向上コンサルティング 月額 200，000円～
人事賃金制度の導入・改善支援 月額 150,000円～
経営労務診断 月額 100,000円～
＊コンサルティングの期間、内容等により、個別にお見積りいたします。
就業規則の作成契約
１）シンプル（基本内容充実）コース
１２０，０００円 就業規則（労働時間、賃金、退職金、会社ルールについて）
２）スタンダード（ボリューム充実）コース
２００，０００円 就業規則（労働時間、賃金、退職金、会社ルーツについて）
３）フル装備（リスク回避型）コース
３００，０００円 就業規則、賃金規定、退職金規定、慶弔見舞規程、その他規定
４）オプション： 運用サポート支援
月額１５，０００円
内容
①就業規則内容の運用に必要なひながた書面の提供
（労働契約書、３６協定、年次有給休暇管理簿、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、その他）
②就業規則の運用、応用に関する相談対応
③労務管理に関する最新情報の提供（毎月）
④社会保険、労働保険の諸手続に関するアドバイス
⑤助成金情報の提供
内容
①就業規則内容の運用に必要なひながた書面の提供
（労働契約書、３６協定、年次有給休暇管理簿、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、その他）
②就業規則の運用、応用に関する相談対応
③労務管理に関する最新情報の提供（毎月）
④社会保険、労働保険の諸手続に関するアドバイス
⑤助成金情報の提供
スポット契約（手続きごとの契約）
| 主な手続き内容 | 費用 | 備考 |
| 解雇通告立合い | 40,000円〜 | 事前打合せ、通知書類作成等含む |
| 役所調査立合い | 50,000円〜 | 事前打合せ含む |
| 問題社員のトラブル相談 | 1時間 8,000円〜 | 事前打合せ含む |
| 労働組合等の団体交渉 | 80,000円〜 | 総稼働時間6時間内（打合せ・準備込み） |
| 社会保険事業所新規加入 | 60,000円 | 被保険者資格取得分含む。 |
| 労働保険事業所新規加入 | 60,000円 | 被保険者資格取得分含む。 |
| 被保険者資格取得（入社手続き） | 10,000円 | 雇用保険・社会保険の合計 |
| 被保険者資格喪失（退職手続き）1 | 10,000円 | 雇用保険・社会保険の合計、離職票なし |
| 被保険者資格喪失（退職手続き）2 | 15,000円 | 雇用保険・社会保険の合計、離職票あり |
| けが、病気、出産育児等の給付請求 | 10,000円～ | 労災保険、雇用保険、健康保険 |
| 助成金（新規創業） | 成功報酬15% | |
| 助成金（特定求職者雇用開発助成金） | 成功報酬10% | |
| 助成金（上記以外） | 成功報酬20% | |
| 一般派遣事業許可 | 140,000円 | |
| 健康保険組合への編入 | 60,000円～ | |
| – | – |
＊上記費用に消費税がかかります。
＊上記以外の諸手続きにつきましては、別途お見積りさせていただきます。
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